片山 浩一
(かたやま こういち)
2014年入社
営業部 営業課 係長
自分に厳しく人に優しい
頼れるアニキ
佐藤 類
(さとう るい)
2012年入社
営業部 営業支援課 課長代理
仕事はプロ、心は中2。
プロフィットの大黒柱
熊谷 美鈴
(くまがい みすず)
2015年入社
営業部 営業課
プロフィット初新卒入社組
皆に愛され皆を愛す
心優しい食いしん坊！
石塚 雅之
(いしづか まさゆき)
2016年入社
営業部 企画戦略室
新卒入社第二号組。
セパタクロー元日本代表。
プロフィットの特攻隊長
俺の印象は“チェンジ=変化”ですね。変わることが多い。1年前まで通じてたルールが通じなかったり、今では全くやらなくなったりとかが多いかな。商品の詳細も変わったよね。時代であったりお客様であったりニーズに応えて変化してる。ちゃんとその変化に自分も対応していかないといけないって感じ。
好きな所は人ですね。新卒の皆は分からないかもしれないけど、会社によっては社内に嫌味っぽい人いたりするんだよね。それがプロフィットにはない。虐めてやろうとか潰し合うとかない。本当に仲が良いって大事。
私の印象は“若い”と“自由”ですね。他の会社だったら出来ないことが当たり前に出来るですね。上下関係も良い意味でなくて話しやすいし、これは若いからこそなのかな？自分のやったことがすぐに結果に繋がるところが私は好きです。
俺は”仲が良い”とか”自由”とかがプロフィットの印象かな。ONとOFFがハッキリしてるから騒ぐ時は騒ぐし、しっかり仕事する時はするって出来てる。本当にやりたいことだけ出来るしね。好きな所…やっぱりやりたいことに挑戦できるところじゃない？やりたいこと出来るってモチベーションも上がるし。
俺も片山さんと好きな所一緒ですね。”ゼロ”からやらしてくれるって所ですかね。難しいですけどね、ゼロからって。でも誰にでもやらしてくれる、チャンスがあるんですよね。あとは意見が通りやすいところ。「こう言うのやってみたいです」って言ったら二つ返事でOK出してくれる社長っているんだって思いましたね(笑)
プロフィットの印象も片山さんと同じで”仲が良い”ですね。この中で1番若いの俺なんで、プロフィットの第一印象って鮮明に覚えてるんですけど…就活で面接に来た時ここはサークル？って本当に思いましたね。(笑)
就活でプロフィットに面接に行った時に…本当にすごかった(笑)
私達同期がお昼休みに騒いでた時だ！(笑)
大手有名チェーン店の販促をやっている時、感謝された時！
そりゃー…これだけ素晴らしい仲間と一緒にやれるってのは非常に嬉しいし楽しく仕事が出来てますね。そんな皆と目標に向かってやれるってのはいいですね。営業部全員で目標達成した時は…この会社で良かったなって思えますね
素晴らしい！俺がやっていて楽しいことはー……
カフェで★ドラやってる時(小声)
爆笑
それ言おうか迷ったよ(笑)
色々自分たちで作り上げた時とか、自分たちが正しいと思えたとこがやれるってことがすごい楽しいなって思うかな。やらされてる強制仕事じゃないし、がんじがらめの中でやっているわけじゃないってところが…
やりたいことやれますしね
そうそうそう。そういう事に挑戦出来るってところが…自分が興味のある会社とかそう言ったところをやりたいって、雅之とかそういうところにアプローチしたりする姿見てるしそういうのが楽しいんじゃないかな
一年目の時はそう言ったところがめちゃくちゃ楽しかったですね。年を追うごとに楽しさって変わってるなって俺は思ってて…2年目になって、お客様の会社がどうしたらよくなるか、どうしたら儲かるかを一緒に考えていって、一緒に施策を組んでいってそれの効果が出た時が楽しいですね
私は大手飲食店の会社の人と新卒1年目とか2年目の時から関われるってことがやりがいですね。先方は4・50代の方々だったりするのにその人たちと23・4の小娘が仕事出来るってすごくないですか！？小娘だからなのかよくナメられたり馬鹿にされたりすることも正直あるので、そこは大変ですね。相手をどうやって説得するのかとか……。”お嬢ちゃん”とか言われちゃうんですよ。そこは知識とかで埋めていくしかないのかなーって思ってます。
俺はリーダーとしての所で言うと、大変なことは、チームで考えた内容を行動に移させるまでの過程かな。人によって捉え方も違うし考え方も違うからその人にその人に合わせて話していくのは大変。でもそこを乗り越えて目標達成した時は結果やりがいになってるんだけどね。チームメンバーと一緒に考えて、考えた内容を一緒にやっている時は本当に嬉しいしこのチームで良かったなーって思える。
俺はプランナーを支えるアシスタント的な立ち位置なので、俺たちがいることによってプランナーがお客様とより多く話せたり提案する時間を作ったり出来てることにやりがいを感じていますね。プランナーからお礼言われた時はやって良かったなって思うし。逆に大変なことは、プランナーによってどこまで作業をして良いのかが違うところかな。A君はここまで、だけどBさんはこの先までを希望しているとか、全プランナーのやり方を把握した上でやっていかないといけないのは大変ですね。
俺はやりがいでもあり大変なことでもあるんですけど…常にゼロスタートなんですよね。1回提案して順調にいっていたのに最後の最後で振り出しに戻るとか……しんどい時は多いんですけど、そこを乗り越えた時の喜びは大きいですね。上司からこれやってとか言われないんで、自分で何をやるべきか考えて動くしかない。ただチャレンジ出来るからこそ大変だし、やりがいがあるんだと思います。
佐藤さんは面白い方なので社内での笑いが絶えないですね。
石塚は、知識がすごい。皆の考えが凝り固まっている時にしっかりとした意見を言える。意外と事務作業が早い！(笑)プライベートだと車を出してくれる。飲み会幹事やってくれる！(笑)
片山さんは人のモチベーションを上げる天才だと思ってます！マジで片山さんの言い方とか人の見方とか、本当に頑張ろうとかこの人について行こうって思えます。しかも人問わず出来るって言うのがすごいなって思います！私もマネしたいところです！
雅之は、会社になくてはならない存在だなって思う。雅之がやってる行動ってのは営業部では絶対に必要な行動だし、やってくれてるのが本当にありがたい。
クマは本当に頑張り屋さんだなって。ただ全部自分でやろうと頑張りすぎて潰れないで欲しいなって思っちゃう。その頑張りって絶対結果に繋がるし、この先下の子たちにもそれが絶対に伝わると思うよ。
佐藤さん、俺が頼むこと何か理解して先手先手打ってくれるのが非常にありがたいです。最小限の言葉だけで伝わってるのは助かりますね。
雅之は、本当に勉強してますよね。この前たまたまカフェに行ったら雅之が勉強してた所に遭遇して。知識を吸収する姿が非常に素晴らしくて、それがお客様への伝え方の自信にもなってると思いますね。若手のアニキ的存在なのも大きいかな。全体を見てる、広い視野を持った人なんだと思う。
クマは俺がプランナーだった時代の難しい案件を全て引き継いでくれて、クマにやってもらって良かったなって本当に思う。難しいお客様をコントロールするのって非常に難しいんだけどクマなりに頑張ってやってる姿は、周りにも伝わってると思うよ。お客様のためを思って言ってる言葉とかメールとかって皆見てるから、その姿勢を貫いていって欲しいな。
片山くんはですね…僕の前職の後輩でもあるんですが…僕の想像を遥かに超えた動きをしてくれてるなと。片山くんの姿勢で俺が好きなのは、強い相手程燃えるってところかな。このお客様を攻略出来たら嬉しいって俺は思えないので、自分にはない面だからかっこいいなって思う。
佐藤さんの端的な教え方、好きです。お願いしたことも確認してからやってくれるので、安心感がありますね。あとは飲み会で家を開放してくれる(笑)出張の時に俺の深酒に最後まで付き合ってくれる(笑)
片山さんとクマに共通して言えるのは、俺と真逆だなって。人情とか優しさとか愛に溢れてる人だなって思う。俺は正直2人みたいに思いやりとか優しさって表現するのが苦手なので。2人とも面倒見がすごく良いし。後輩だけじゃなくて、片山さんに関しては上司に対してもだし、クマは同期に対して。もちろんお客様に対しても。よく全てを大切に出来るなって思っちゃう。
クマは分からない事は分からないってお客様にもちゃんと伝えて分からないことはしっかり聞くって姿勢ですね。俺はどうしても見栄を張りたくなっちゃうので。
片山さんは人を本当に褒めますよね。あとは自分の良くない所を認めて直す。直すためにチャレンジする。簡単に聞こえるけど難しいことだから、サラッとやってるのがすごいなって思います。自分の直さなきゃいけないことって普通見つめたくないんですよ。それをちゃんと見つめて直して。自分の悪いところを認めて、人の悪いところをしっかりと指摘してあげる。あとは人の話を聞くのが本当に上手だから皆が頼るんでしょうね。
