よくある質問FAQ

Q転勤はありますか？

基本的にありませんが、今後全国主要都市に営業所を立ち上げる予定となっております。

その立ち上げ要員として転勤をして貰う可能性もございます。

ただし、事前に本人の意思を伺い転勤が決定します。

Q研修制度はありますか？

入社後、３週間ほどテンポスホールディングスの新卒社員全員でビジネスマナーや商品・サービスについての勉強などを行います。

Q男女比率を教えて下さい

４：６で若干女性が多いです。

Q残業時間は多いですか？

基本的に残業はほぼありません。

月平均５～８時間以下(１日30分以下)、繁忙期は月平均20時間(１日約１時間)です。いかに就業時間内に効率よく業務を行えるか考えながら社員は動いております。

プランナーに関しては、基本給に10時間分の残業時間が加算されて支給されています。10時間を越えた分から残業代が１分単位で発生します。

Qインセンティブは新卒でももらうことは可能ですか？

早い人は入社後３か月でインセンティブをもらいます。難しい内容ではないので、誰でももらうことは可能です。

Q離職率を教えてください

社内全体では６％です。

新卒は直近３年間で入社後１人も辞めていません。

Q平均年齢を教えてください

平均年齢は26歳です。

Q入社後の服装について教えてください

服装は基本的にオフィスカジュアルであればOKです。

男性もスーツでなくても大丈夫です。スーツの場合、ネクタイは必要ありません。

クライアントのところにアポイントなどある際、男性はスーツとなります。

Q有給休暇の取得率を教えてください

有休取得率は70％です。

基本的に有休申請を却下することはございません。